Een professionele en onafhankelijke blik op jouw bedrijfsfamilie.

Family office Sequenz werkt sinds 2016 met en voor bedrijfsfamilies. We objectiveren met een diverse groep experts het buikgevoel wanneer het over familiale beslissingen gaat. Vanuit verschillende expertises en invalshoeken helpen we families om een duurzame structuur te vinden die de volgende generaties versterkt. Die past bij de familiewaarden, de individuele talenten én de doelstellingen van de professionele entiteiten. 

Sequenz: voor harmonie in opvolging.

Het woord ‘sequentie’ kent vele toepassingen, van de opeenvolging van scènes in een film tot de volgorde van de bouwstenen in ons DNA. Maar in elke context staat het voor een reeks opeenvolgende factoren die samen een geheel vormen. Net zoals de verschillende generaties in jouw familiebedrijf elkaar opvolgen en de toekomst van de organisatie bepalen. Sequenz brengt harmonie in de sequentie van jullie bedrijfsfamilie, van toekomstplanning tot overname en de vlotte integratie van een nieuwe generatie. Dat doen we in een diepgaande samenwerking waarin we verschillende begeleidingstrajecten doorlopen, steeds samengesteld op maat van jullie uitdagingen.

Twee mensen voeren een gesprek in een woonkamer. Een oudere man in een pak en een jongere vrouw in casual kleding zitten op de bank. Er is een laptop op de salontafel. De kamer heeft een ontspannen sfeer met zachte verlichting van een tafellamp.

Een divers team van experten.

Sequenz focust niet alleen op de professionele impact of het financieel kapitaal, maar vooral op het menselijk kapitaal in jouw familiebedrijf. Een complex gegeven dat vraagt om verschillende visies, invalshoeken en expertises. Daarom bestaat ons team uit diverse experts die elk op hun manier jouw organisatie analyseren en adviseren:

  • Carrierologen

  • Talentcoaches

  • Bedrijfsexperten

  • Financieel experten

  • Familiestrategen

  • Legal advisors

Onze experten bestuderen jullie familiebedrijf elk vanuit hun specifieke vakgebied, maar werken ook nauw samen aan jullie dossier om tot één coherent en sluitend advies te komen waarin alle aspecten van toekomstplanning aan bod komen. 

Een familie zit aan een lange eettafel in een sfeervolle ruimte met bakstenen muren en gedrapeerde doeken aan het plafond. De tafel is gedekt met kaarsen en glaswerk, en mensen zijn in gesprek en aan het eten.
Twee vrouwen zitten voor een laptop en praten glimlachend, met een grote plant op de achtergrond. Welkom bij Sequenz.

  • Veerle Valaert

    Als oprichter en bezieler van Sequenz bouwt Veerle bruggen tussen generaties binnen bedrijfsfamilies. Met haar psychologische achtergrond, strategisch inzicht en jarenlange ervaring als vertrouwenspersoon, helpt ze families om helderheid te brengen in rollen, relaties en nalatenschap. Haar aanpak is discreet, onafhankelijk en toekomstgericht. Veerle staat bekend om haar vermogen om structuur te brengen zonder de menselijkheid te verliezen. Ze is het eerste aanspreekpunt bij complexe vraagstukken en bewaakt mee de kwaliteit en richting van elk traject.

  • Emilie Dequeker

    Emilie is een resultaatgerichte en creatieve teamplayer met een "alles is mogelijk" mentaliteit. Dankzij haar strategische visie en hands-on aanpak maakt ze vlot de vertaalslag tussen mensen en systemen. Met meer dan 15 jaar ervaring in HR, sales excellence, customer & employee experience en procesmanagement, spreekt ze de taal van ondernemers én van hun teams. Binnen Sequenz is ze een relatieverantwoordelijke: een aanspreekpunt voor families én een accountability mentor die vooruitgang stimuleert.

  • Hans Vandenberghe

    Hans begeleidt leiders en teams die willen groeien in helderheid, eigenaarschap en innerlijke rust. Met een scherpe blik en rustige aanwezigheid helpt hij professionals bewust te kiezen voor wat er écht toe doet. Zijn ervaring in internationale verandertrajecten maakt dat hij snel tot de kern komt in gedrag, dynamiek en communicatie.

    Bij Sequenz is Hans niet enkel coach. Als relatieverantwoordelijke verdiept hij de samenwerking met klanten, versterkt hij trajecten en bouwt hij mee aan duurzame partnerschappen die toekomstbestendig zijn.

    Of het nu gaat om richting vinden, vertrouwen bouwen of impact vergroten: Hans is de sparringpartner die je scherp houdt én ruimte geeft.

  • An Dekeyser

    Als legal en finance verantwoordelijke ondersteunt An het Sequenz team met heldere structuren, een feilloze administratie en een scherp oog voor compliance. An stond mee aan de wieg van Sequenz, en is vandaag de kracht die achter de schermen stabiliteit en betrouwbaarheid verzekert. Ze waakt over de juridische en financiële fundamenten en garandeert discretie en vertrouwelijkheid in elke stap van het traject.

Onze begeleiding is discreet, professioneel en positief. Volledig op maat van de uitdagingen binnen jouw bedrijfsfamilie.